Educação é pela vida das mulheres e está presente neste 08 de Março [#8M] – Dia Internacional de Luta das Mulheres porque é mais do que necessário, é urgente lutar por políticas públicas que garantam a vida e a condição das mulheres viverem em igualdade de direitos e sem medo. Sem medo de serem mortas, violentadas, silenciadas e desvalorizadas por uma cultura patriarcal que está incutida até nos órgãos que deveriam garantir proteção e justiça.
No cotidiano da Educação, uma política pública formada historicamente com a predominância de trabalhadoras, convivemos com inúmeros casos de agressão sofridos por colegas, alunas ou mães, relatados ou não. Até a desvalorização salarial que vivemos é reflexo da exploração da classe trabalhadora, ampliada na condição das mulheres.
O SPMG/Sindicato, além da permanente em defesa da categoria e por direitos, está presente na organização das ações do 8M e da CUTRS. Para conscientização e diálogo nas escolas, estamos distribuindo o gibi MEXEU COM UMA, MEXEU COM TODAS. Também convidamos as e os colegas a vestirem a camiseta NOS QUEREMOS VIVAS E SEM MEDO!, que estará disponível após o dia 07 de março, na sede do Sindicato. Retire seu material, trabalhe o tema nas escolas, a Educação é #PelaVidaDasMulheres porque quando uma mulher avança, toda a sociedade avança também!
CEL/WHATS PARA COMPRA DA CAMISETA: 51 30424939
#SPMGSindicato
Gibi MEXEU COM UMA MEXEU COM TODAS
NOS QUEREMOS VIVAS E SEM MEDO ‼️
00CONFIRA DATA 2023 – ATIVOS/AS E APOSENTADOS/AS
23/02, das 12h às 17h, presencial na sede do SPMG.
Em Gravataí, assim como em várias cidades e estados do país, as professoras e os professores precisam lutar para que o pagamento do reajuste do Piso Salarial Nacional do Magistério – PSNM seja efetivado % (33,24%/2022 + 14,95%/2023). O SPMG/Sindicato cobrou de diversas formas o governo municipal para o cumprimento da Lei 11.738/2008 e da Lei Municipal nº 4168/2019. Sem uma posição no sentido de respeitar a legislação, coloca à disposição da categoria assessoria jurídica para o ajuizamento de ações individuais para obtenção do reajuste.
RELAÇÃO DE DOCUMENTOS PARA AJUIZAMENTO DA AÇÃO PISO
– Cópia do documento de identificação (RG, CPF ou CNH);
– Cópia do comprovante de residência (água, luz ou telefone, com data de vencimento dentro dos últimos três meses);
– Cópia do dos contracheques do mês de fevereiro/2022 em diante;
– APOSENTADOS/AS, cópia da portaria de aposentadoria.
ATENÇÃO! Estes documentos devem ser entregues na sede do SPMG, diretamente ao advogado, nas datas e horários agendados.
Ação do Piso Salarial Nacional do Magistério – PSNM
NOTA DE REPÚDIO
O SPMG/Sindicato manifesta seu total repúdio aos atos terroristas praticados por integrantes de movimento golpista e fascista, neste dia 08 de janeiro de 2023, em Brasília. São criminosos e devem ser punidos com rigor pelos prejuízos causados à Nação Brasileira e pelo atentado contra os Poderes instituídos pela Constituição Federal do Brasil.
Nosso repúdio também ao Governo do Distrito Federal e sua conivência com todos os crimes e atos fascistas e de vandalismo praticados neste domingo. Somamos força ao pedido das organizações da sociedade e da classe trabalhadora, para que todos os envolvidos e financiadores deste movimento sejam responsabilizados pelos crimes cometidos, bem como sejam impedidas a formação e continuidade de “acampamentos” de caráter golpista, que disseminam o ódio e a violência nas ruas.
Somos parte da classe trabalhadora e sabemos o quanto foi árdua a luta pela democracia e por direitos em nosso país. Quantas vidas pereceram durante a ditadura militar, defendida pelos mesmos fascistas que hoje atacam Brasília… Na recente história brasileira, mesmo diante das inúmeras atrocidades cometidas pelo governo Bolsonaro, mantivemos nossas mobilizações pautadas pelo respeito às Instituições da República e ao Povo Brasileiro.
Somos trabalhadoras e trabalhadores na educação pública e defendemos, com nosso trabalho e luta, uma das mais importantes políticas mantidas pela Constituição Federal e pelo Estado Democrático de Direito.
Viva a Democracia!
Direção SPMG – Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública Municipal de Gravataí
REPÚDIO AOS ATOS TERRORISTAS PRATICADOS POR CRIMINOSOS BOLSONARISTAS
As escolas da Rede Municipal de Ensino de Gravataí receberam, de 15 a 20/12, a edição do Álbum Craques da Escola, organizado pelo Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública Municipal de Gravataí – SPMG, dentro do projeto de valorização da categoria. A publicação contempla escolas de Ensino Fundamental, Ensino Médio e Educação Infantil. Das 76 unidades da RME, 68 participaram com imagem dos profissionais de toda a equipe.
“Em tempo de Copa do Mundo, o futebol e os jogadores ganham evidência, viram figurinhas de álbum colecionável, muitos destes saindo de condições adversas nas periferias das cidades pela atuação da educação pública. Planejamos está campanha, neste momento, para mostrar e valorizar as trabalhadoras e trabalhadores da educação, que estão em campo todos os dias para levar o acesso à educação para crianças, jovens e adultos. Não tem tempo ruim, pandemia ou realidade social que não seja enfrentada com garra”, argumenta a presidente do SPMG, Vitalina Conceição Marques Gonçalves.
De acordo com Vitalina, a pandemia da Covid19 foi um período muito difícil para a comunidade escolar e deixa mazelas que precisam ser trabalhadas pelo poder público e pelas entidades. Professores e toda a equipe das escolas se desdobraram para manter aulas de forma remota, sem nenhum suporte dos governos, as famílias passaram pelo empobrecimento, perdas de familiares e também o aprendizado ficou comprometido.
“Estamos, dentro do papel do sindicato, dando suporte aos colegas o tempo todo, enfrentando também os ataques à carreira e retirada de direitos. Mas também precisamos atuar na valorização e importância das trabalhadoras e trabalhadores em educação e defender a educação pública”, destaca.
Quando a educação pública avança, todo mundo ganha, não é somente o slogan do álbum, é uma verdade que deve sempre ser reafirmar.
Na sequência da entrega do álbum e durante o próximo ano letivo, serão divulgados, pelo SPMG, os projetos desenvolvidos nas escolas, que serão incentivadas a encaminhar registros da sua produção no cotidiano das aulas.
#CraquesDaEscola
#SPMGSindicato
Álbum Craques da Escola Gravataí valoriza trabalhadores em educação
No sentido de facilitar o acesso das associadas do SPMG/Sindicato aos exames de mamografia e ecografia mamária, necessários para a prevenção do câncer de mama, a entidade renovou a parceria com a Clínica Rebelato de Diagnóstico por Imagem, em Gravataí. Durante o mês de outubro, as trabalhadoras em educação poderão realizar os exames com valor reduzido e pagamento com desconto em folha.
Para acessar o benefício, as interessadas devem pegar autorização no Sindicato e, após, agendar o procedimento na Clínica. O custo do exame de mamografia é de R$ 60,00 e da ecografia mamária, R$ 90,00. O agendamento do exame na Rebelato pode ser pelo canal de WhatsApp 51 984174254.
A direção do SPMG entende que, junto com as ações de conscientização e auto-exame, também são necessárias medidas que facilitem os exames de diagnóstico. Além do ISSEG, as associadas do Sindicato podem contar com mais esta opção.
CONHEÇA UM POUCO MAIS SOBRE A CAMPANHA E A DOENÇA:
O Outubro Rosa é um movimento internacional de conscientização para o controle do câncer de mama, criado no início da década de 1990 pela Fundação Susan G. Komen for the Cure.
A data, celebrada anualmente, tem o objetivo de compartilhar informações e promover a conscientização sobre a doença; proporcionar maior acesso aos serviços de diagnóstico e de tratamento e contribuir para a redução da mortalidade.
O Instituto Nacional de Câncer (INCA) alerta que o câncer de mama é o tipo que mais acomete mulheres em todo o mundo, tanto em países em desenvolvimento quanto em países desenvolvidos.
Esse tipo de câncer também ocupa a primeira posição em mortalidade por câncer entre as mulheres no Brasil, com taxa de mortalidade ajustada por idade, pela população mundial, para 2019, de 14,23/100 mil. As maiores taxas de incidência e de mortalidade estão nas regiões Sul e Sudeste do Brasil.
Os principais sinais e sintomas suspeitos de câncer de mama são: caroço (nódulo), geralmente endurecido, fixo e indolor; pele da mama avermelhada ou parecida com casca de laranja; alterações no bico do peito (mamilo) e saída espontânea de líquido de um dos mamilos. Também podem aparecer pequenos nódulos no pescoço ou na região das axilas.
Fatores de risco
Não há uma causa única para o câncer de mama. Diversos fatores estão relacionados ao desenvolvimento da doença entre as mulheres, como: envelhecimento, determinantes relacionados à vida reprodutiva da mulher, histórico familiar de câncer de mama, consumo de álcool, excesso de peso, atividade física insuficente e exposição à radiação ionizante.
Os principais fatores são:
Comportamentais/Ambientais
Obesidade e sobrepeso, após a menopausa
Atividade física insuficiente (menos de 150 minutos de atividade física moderada por semana)
Consumo de bebida alcoólica
Exposição frequente a radiações ionizantes (Raios-X, tomografia computadorizada, mamografia etc.)
História de tratamento prévio com radioterapia no tórax
Aspectos da vida reprodutiva/hormonais
Primeira menstruação (menarca) antes de 12 anos
Não ter filhos
Primeira gravidez após os 30 anos
Parar de menstruar (menopausa) após os 55 anos
Uso de contraceptivos hormonais (estrogênio-progesterona)
Ter feito terapia de reposição hormonal (estrogênio-progesterona), principalmente por mais de cinco anos
Hereditários/Genéticos
Histórico familiar de câncer de ovário; de câncer de mama em mulheres, principalmente antes dos 50 anos; e caso de câncer de mama em homem
Alteração genética, especialmente nos genes BRCA1 e BRCA2.
A mulher que possui esses fatores genéticos tem risco elevado para câncer de mama.
Fonte: INCA – Instituto Nacional do Câncer
#outubrorosa #cancerdemama #SPMGSindicato
SPMG renova parceria para exames no Outubro Rosa
Desde a implantação da hora-atividade nas escolas, as secretárias e secretários de escola reivindicam a autorização da Secretaria Municipal de Educação (Smed) para que possam cumprir um dia de trabalho na semana no formato de teletrabalho, ou home office, expressão também utilizada para designar as atividades desenvolvidas à distância.
O SPMG mantém um canal de diálogo específico com as trabalhadoras e trabalhadores das secretarias de escola, através do Núcleo de Secretárias/os de Escola, organizando a discussão e as ações para efetivação da reivindicação.
O pedido foi pautado em reunião com a Smed, que se comprometeu em encaminhar ordem de serviço para tratar da normatização do cumprimento de um dia da semana em teletrabalho para as secretárias e secretários de escola. O Sindicato seguirá acompanhando os procedimentos para e efetivação da ordem de serviço, mantendo comunicação direta com o Núcleo.
#SPMGSindicato
Teletrabalho (home office) para secretárias/os escolares
Em defesa da gestão democrática, a direção do SPMG/Sindicato pautou a realização do processo de eleição das direções escolares na última reunião realizada com a secretária municipal de Educação. Em resposta, a titular da Smed assumiu o compromisso de realizar as eleições, sem alteração na lei.
Sobre o cronograma eleitoral, foi afirmado que o calendário ainda está em discussão no governo, mas que a eleição deve ocorrer na primeira quinzena de dezembro de 2022. “O SPMG ficará vigilante para que o processo seja realizado com a participação de toda a comunidade escolar e o maior número de escolas tenha condições de eleger, de forma democrática, suas direções”, afirmou a presidente do sindicato, Vitalina Gonçalves.
Desde o início da pandemia, a eleição das direções escolares está em discussão, sendo uma bandeira de luta das trabalhadoras e trabalhadores em educação, conquista histórica do Sindicato para a autonomia das escolas e pela qualidade na educação pública municipal.
SPMG cobra Smed e eleição das direções acontece em dezembro
A direção do SPMG/Sindicato acompanhou as atividades de formação na Rede Municipal de Ensino de Gravataí, nessa segunda e terça-feira (25 e 26/7). Uma oportunidade para conversar com colegas e ouvi-los sobre como se sentem frente à realidade enfrentada nas escolas, de “privatização” da educação pública, e de constantes ataques à gestão democrática.
Em todos os encontros as/os colegas afirmaram a necessidade de que o calendário para eleição das direções seja estabelecido rapidamente, para que a eleição aconteça, sem atropelos, em novembro deste ano. “Ficou destacada a necessidade de intensificação da nossa luta para uma defesa ferrenha da eleição e também contra a postura autoritária da atual gestão municipal”, afirmou a presidente do SPMG, Vitalina Gonçalves.
O cronograma do recesso imposto pela Smed foi muito criticado. “Após a conclusão das formações sobram apenas dois dias de descanso para as trabalhadoras e trabalhadores em educação. Uma completa falta de sensibilidade e empatia com a categoria, que enfrenta, nas escolas, os reflexos da cruel realidade social imposta pela pandemia e pelo empobrecimento da população em curso no país”, argumentou a dirigente sindical.
A discussão da luta motivou diversas sindicalizações para fortalecer o Sindicato. Juntos somos mais fortes, é uma afirmação que ganha mais força no momento atual, que exige resistência com reação para a defesa da Educação Pública e pela valorização das trabalhadoras e trabalhadores da educação.
SPMG acompanha formações e escuta trabalhadoras e trabalhadores em educação
A gestão 2022-2025 do SPMG/Sindicato tomou posse esta semana, com nova composição da Diretoria, Conselho Fiscal e Delegados Federativos. Nos dias que antecedem o recesso, a direção sindical finaliza o planejamento das ações previstas na plataforma da chapa e prepara um cronograma de formação nas escolas a partir da primeira semana de agosto. O objetivo é apresentar a gestão e retomar a discussão sobre os temas que mais impactam nas atividades das trabalhadoras e trabalhadores em educação da rede municipal de ensino de Gravataí.
“Vamos conversar com as/os colegas para discutir a plataforma, repassar informes sobre a atuação do SPMG, os avanços obtidos e as ações de mobilização necessárias para enfrentarmos os desafios do segundo semestre”, afirma a presidenta eleição do Sindicato, Vitalina Marques Gonçalves.
O SPMG estará em recesso partir do dia 25 de julho. Nos dias 25 e 26/7, a direção do Sindicato visitará as escolas com processo de formação da Smed. O atendimento ao público na sede da entidade será retomado no dia 03 de agosto, de segunda a quinta-feira, das 9h às 12h e das 13h às 17h. O atendimento jurídico também será retomado após o dia 03, duas vezes por semana, para consultas presenciais ou de forma on-line, com agendamento prévio pelo Canal do SPMG no WhatsApp 51 3042-4939.
#SPMGSindicato
Gestão 2022-2025 do SPMG está empossada
A direção do SPMG agradece a todas/os associadas/os pela participação e esforço para contribuir no processo de eleição da composição da Diretoria, Conselho Fiscal e Delegados Federativos do Sindicato para o triênio 2022-2025. Após uma intensa etapa de preparação, na qual a atual direção, funcionários e colegas que aceitaram o desafio de compor a Comissão Eleitoral tiveram que acumular diversas tarefas, juntos, realizamos três dias de votação com muita disposição e fraternidade. Todas as dificuldades para garantir urnas volantes durante todo o horário da eleição foram superadas e, ao final, a chapa única “Futuro SPMG” é proclamada com 96% de aprovação entre os votantes.
Agradecemos imensamente a cada colega que se dispôs a formar a equipe da eleição e, também, aos sindicatos de outras categorias e cidades que, mesmo diante dos seus próprios desafios e lutas, estiveram presentes nestes três dias, para garantir e acompanhar nosso processo eleitoral.
Nossa saudação e gratidão às entidades sindicais: Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Petroquímicas de Porto Alegre e Triunfo/RS (SINDIPOLO), Sindicato dos Trabalhadores das Indústrias do Papel, Papelão e Cortiça de Guaíba-RS (SINPACEL-RS), Sindicato dos Metalúrgicos da Grande Porto Alegre (STIMEPA), Sindicato dos Metalúrgicos de Cachoeirinha (STIMECA), Sindicato dos Metalúrgicos de Canoas e Nova Santa Rita (STIMMMEC), Sindicato dos Trabalhadores das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de São Leopoldo (METALSÃOLEO), Sindicato dos Municipários de Cachoeirinha (SIMCA), Sindicato dos Professores Municipais de São Leopoldo (CEPROL) e Sindicato dos Professores do Ensino Privado do Rio Grande do Sul (SINPRO/RS).
Encerramos mais um importante processo eleitoral, com respeito ao estatuto e trajetória de quase 34 anos da nossa entidade, e seguimos fortalecidos para cumprir um futuro de resistência e luta na defesa dos direitos das trabalhadoras e trabalhadores em educação, da Educação Pública e de toda a classe trabalhadora.